ЖИВЕЕМ В ДЪРЖАВА НА БРАТОВЧЕДИТЕ И „МОЙ ЧОВЕК“. ЕТО КАК СЕ ПРОВЕЖДА „КОНКУРС“ В „БУЛГАРТРАНСГАЗ“ ЕАД!

На вниманието на,
Г – жа Веселина Томова
Собственик на сайта „ Афера.бг “
Уважаема г – жо Томова,
С настоящето писмо, искам да Ви запозная с начина по който се провеждат конкурсите за обявените работни места в държавна компания „Булгартрансгаз ” EАД и отношението на членовете на комисията провеждаща интервюто към кандидатите за обявените позиции.

Откакто дойде демокрацията, стана неприлично да раздаваш на роднините си постове и обществени поръчки. Но в малка страна като България всеки на някого е роднина или поне съученик. Как ли се оправят в други малки страни?
„Значи така решихме да ги подредим на масата: роднина, милиционер, роднина, милиционер…” – тази реплика от стар български филм остана незабравима, защото по неповторим начин бе уловила и синтезирала духа на т.нар. развит ( или зрял ) социализъм.
Истинското изкуство обаче, както е известно, прескача рамките на времето. За ролята на милиционерите в новото време няма да говорим – това е отделна тема, макар и може би донякъде свързана. С роднините обаче определено възникна голям проблем. С идването на демокрацията и съпътстващите я нововъведения, като изборността и мандатността в управлението и свободата на словото, както и заради някои досадни „европейщини ”, като борбата срещу корупцията и конфликта на интереси, да наредиш роднините си „на масата” ( като им дадеш държавна служба или обществена поръчка, например ) стана неприлично, а в някои случаи – незаконно и затова наказуемо. Което много затруднява упражняването на властта. Особено в малка страна като България, където всеки на някого е роднина. Намират се, разбира се, начини този проблем да се заобиколи. Но, ако не дай боже се разчуе, следва напълно логичният риторичен въпрос: „Ами какво да правят роднините ми, докато аз съм министър (или какъвто и да било друг началник на публична длъжност, боравещ с публични средства )? Да не работят ли?”
Легендарната реплика на Иван Костов „в тази държава всички сме братовчеди” още живее собствен живот в „ Булгартрансгаз ” EАД и се самовъзпроизвежда неконтролирано. Още навремето, когато бе произнесена от Иван Костов тази реплика, всички знаехме, че това не е просто обикновен цинизъм, а цинизъм, получил статут на философска система в нашата държава.
Призракът на костовизма получи нова материализация и в думите на Цветан Цветанов, че в „тази държава всички сме съученици”. Ние сме толкова малка държава, че всеки управленец неусетно се забърква в конфликт на интереси.
Вината е на хан Аспарух, че не е успял да увеличи още в началото границите на отечеството ни така, че съученици и братовчеди да не се блъскат на входовете на обявените конкурси за работа в държавната компания „ Булгартрансгаз ” EАД.
Защо изобщо обявявате и провеждате конкурси, след като братовчедите и съучениците вече са назначени на обявените от Вас работни места?
Преди три години, февруари месец бях поканен на интервю за длъжността Диспечер на РДС на Североизточен експлоатационен район гр. Вълчи дол. В процеса на интервюто отговарях коректно и аргументирано на зададените ми от комисията, провеждаща интервюто въпроси. Работил съм като инспектор технически надзор в ТЕЦ „ Девня ” и Тест Инженер на платформа за добив на природен газ, имам сертификати съгласно наредбата за устройството и безопасната експлоатация на преносните и разпределителните газопроводи и на съоръженията, инсталациите и уредите за природен газ, наредбата за устройството и безопасната работа на повдигателните съоръжения и наредбата за устройството и технически надзор на тръбопроводите за пара и гореща вода. Като инспектор технически надзор ежедневно следях за техническото състояние и нормалната работа на газопровода, съоръженията и уредите към него, от ГРС Повеляново до ТЕЦ „ Девня ”. Аргументирано обясних какви са условията и редът, при които се осъществява дейността на оператора на газопреносната мрежа и операторите на всяка от газоразпределителните мрежи, свързана с оперативното управление на преноса и разпределението на природен газ съгласно изискванията на Наредба № 12 за дейността на операторите на газопреносната и газоразпределителните мрежи.
В края на интервюто, председателя на комисията ми каза, цитирам дословно: „Ние ще се възползваме от Вашите знания и умения, ще Ви се обадим ”!!! От тогава минаха три години и така никой не се обади, поне да каже: извинявай, конкурса беше проформа, проведохме го за да спазим закона за конкурсното начало и да си назначим нашият човек ( братовчед, приятел, роднина или партиен активист от управляващата партия, близък до лидерите )!!!
На 04. 11. 2015 година в 11:00 часа отново бях повикан на интервю за длъжността Диспечер на РДС на Североизточен експлоатационен район гр. Вълчи дол. Комисията, коятo провеждаше интервюто беше в същият състав както преди три години с малки изключения – нов HR служител.
Още с влизането си в залата, в която се провеждаше интервюто, усетих някакво напрежение между членовете на комисията, тъй като явно си спомниха, че съм се явявал на интервю. На въпроса ми, след като са поели ангажимент, че ще ползват знанията и уменията ми и ще се обадят, защо три години не се обадиха, един от комисията смутолеви: „Ама не Ви ли се обадиха, сега след като мине интервюто и комисията направи класирането ще Ви се обадим, сега имаме нов HR служител и той ще ви се обади!!! ”
Имах усещането, че им беше неудобно да ми задават въпроси от естеството на изискванията на обявената длъжност за която кандидатствах, тъй като можеха да се окажат в небрано лозе, че кандидата за работа има повече знания от тях в областта на газовата индустрия!!!
Единствено, новият HR служител ми зададе един глуповат въпрос: „ С Вашият богат опит и знания, ще можете ли да се затворите в операторната и да седите на едно място? ” Имах чувството, че членовете на комисията са марсианци, спуснати с парашут на работните места в „ Булгартрансгаз ” EАД. Ако аз бях започнал да ги препитвам за знанията им относно газовата индустрия, със сигурност щях да им посоча пътя към портала!!! Не съм убеден, че тези хора имат необходимите знания за да провеждат конкурси и да работят на ръководни постове!!!
Вече осем месеца от провеждането на конкурса и макар че поеха ангажимент да се обадят, все още няма резултат и никой не се е обадил!!! Възможно ли е тази комисия от висококвалифицирани специалисти провеждаща интервюто, за осем месеца да не може да направи класирането и да се обади на участниците!!! Може би пак ще трябва да чакам три години до обявяването на нов конкурс, за да се явя и на място да разбера резултата!!!
Отстъплението от принципните позиции при управлението и неспазването на нормите на публичността при кадруването доведе до наложената вече теза в обществото, че и в тази власт се раздават постове на „ наши“ хора, че се назначават кадри не заради техните професионални качества, а защото са „квота“ на тази или онази партия в коалицията.
Наистина се убедих, че живеем в абсурдна държава, държава на братовчедите и приятелите, в която важи максимата мой човек!!! Държава в която знаещите и можещите не се приемат, а на почит са посредствените и послушните, хората с връзки!!! Напълно оправдавам младите и умни хора, които напускат държавата, за да реализират потенциала си в чужбина!!!

Инж. Иван Георгиев
гр. Варна
P.S. Г – жо Томова, преди шест месеца изпратих сигнал до г – н Калфин, отговорът, който получих можете да го прочетете в приложението!
Отговорът тук: KALFIN3